【时讯】商院范例：解析高校公司合作新模式

现在普通高中以前传下来的教育模式大多是重理论，既没有轻实践也没有实践，培养出来的人才不太容易适应现在社会的快速发展。 著名教育学者吕型伟对曾经从中国传来的教育进行了回顾和总结:教育文案死板，教育大[微博]纲多年不变的单纯知识教育，无视老经验的文案、实践，没有培养学生动手的能力。 无视以考试分数评定高低的人文教育，没有进行全面的素质教育等。

最近，安豆教育宣布今年9月将在内蒙地区各大学开展以“sap人才加速计划”为主题的校园宣传活动。 《sap人才加速计划》旨在帮助有志于孵化、培养sap人才、进入sap世界的学生“学习开辟道路、学习使用”，加快sap人才在生态圈的成长，以及sap、sap客户、sap

sap是世界第三大软件公司，是世界上最大的erp软件制造商，世界500强公司中有80%采用sap。 因为这个sap在500家公司背后的管理人员中享有声誉。 随着中国公司管理的成熟，erp市场的容量不断扩大，但sap顾问的人数规模并不与之相适应。 据权威部门统计，未来三年，国内erp市场至少将缺少7000名实施人才，但目前国内合格的sap实施顾问只有3000人。 这对我国需要新闻化的几十万家公司来说，和杯子里的车工资一样。 因为这个sap顾问的不足是项目价格费用高，是制约领域快速发展的重要因素。 与此相对应，sap顾问是现在最受欢迎的职业，如果成为合格的sap顾问，不仅戴着高薪知名企业的光环，还意味着“钻石”的人生即将开始。

年，中国有727万应届毕业生，海归人数也将突破30万人，是近30年来最大的。 当“最难就业的季节”遭遇“最大回国浪潮”时，就业问题成为广大学生、高中乃至全社会必须面对的问题。 面对“最不难、更难”的大学生就业形势，如何更紧密地结合高校和公司使用标准，这些问题成为广大大学和公司使用者必须面对的问题。 安豆教育是sap官方授权培训合作伙伴和第一个sap人才加速计划合作伙伴，多年来，与全国各大学积极探索校企合作创新之路。 安豆教育希望通过校企合作项目提高企业品牌在sap教育领域的影响，通过校企合作项目和高校教师的共同合作培养掌握sap技能的毕业生。 这个项目拓宽学生的视野，提高学生的实践能力，实现提高学生就业质量的目标，为社会培养新一代高素质复合型人才。

要成为合格的sap顾问，不仅需要it，还需要管理，还需要熟悉客户的地区市场。 因此，成为合格的sap顾问需要勤奋的精神。 由于sap顾问需要有一定的实施经验，中国的高等教育体制理论实践很轻，所以大学没有开设sap相关的专家，或者培养的sap人才很难符合市场的诉求。 sap采用国际化的专业方法，在中国通过sap顾问学院培养sap顾问。 安豆教育sap顾问学院是中国sap训练实战教育的创始人，教师丰富，治学严格，是中国最大的sap训练实战中心，sap训练就业率稳定居领域首位。 经过近五年的持续完整建设，中心在实施咨询、sap训练教育、课程体系、全球项目合作方面逐渐完善，被称为sap高端实战训练第一企业品牌。 这次安豆教育的内蒙之行，目的是联合内蒙地区各大学开展校企合作项目。 选拔优秀人才进入sap生态系统，构建大学和学习-就业-招聘一站式平台。 不使学生就业困难，降低sap、sap客户和合作伙伴的人才培养价格，帮助sap生态圈实现“定职培养、空缺补充、人才战术配置”，加快sap世界良性循环和快速发展，最终健康双赢

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