济宁招募“乡村振兴合伙人” 对杰出人才给予奖励

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济宁新闻网消息5月27日，济宁市农村振兴招商会在兖州区召开。

会上，兖州、泗水、邹城人力资源和社会保障局的负责同志做了交流发言。与会者共同授予了8个新建的市级农村振兴工作站和一个“农村振兴合作伙伴创业联盟”，并向农村振兴合作伙伴代表颁发了“济宁农村振兴合作伙伴证书”。

会议要求，全市各级各部门要以这次推介会为契机，从加强典型带动、完善培养机制、强化服务保障三个方面构建农村人才振兴新格局。以突出典型示范为重点，形成示范标准体系。按照循序渐进的原则，以深化示范为抓手，创造典型，探索创新思路，强化复制推广。要完善农村人才培养机制，拓宽就业渠道，更加积极地支持当地的就业和创业，从而形成良好的人才储备。要建立高层次人才服务的绿色通道和服务专家体系，着力留住人才，奖励有突出贡献的农村人才，让农村人才“名利双收”，努力营造尊重、关爱、关爱农村人才发展的良好氛围。

会前，与会人员还参观了牛楼镇、花海菜田和龙湖湿地。

据报道，兖州区非常重视农村振兴战略的实施。按照“规划先行、示范带动、整体推进”的工作思路，以创建示范项目为突破口，重点探索以重点镇、特色镇、示范村为依托的兖州特色农村振兴之路。实施农村振兴，人才振兴是基础。兖州区紧密结合“农村振兴合作伙伴”试点招募活动，积极引导本地人才和富人返乡创业。随着工作的不断推进，招募村数量不断增加，合作伙伴队伍逐渐壮大，合作项目成效日益明显，取得了良好的示范带动效果和经济社会效益。