任城区面向全区公开选任15名村党组织书记

济宁市任城区公开选举产生了村党组织书记

为了进一步拓宽村党组织书记的来源，促进村党组织领导班子的优化升级，推动农村振兴战略的深入实施，现已在全区公开选拔村党组织书记。

一.员额数量

选出了15个村党组织书记的职位。具体选拔方案见《济宁市任城区村党组织书记公开选拔方案》(附件1)。

二、登记范围

1、区、镇(街道)干部职工(含退休人员，不含教育、卫生系统一线人员)。

2.退役士兵、返乡企业家、农民工和商人、村“两委”成员、村级后备人才中的优秀党员、农村致富专家、农村合作经济组织和大型专业家庭；愿意回国创业或工作的优秀党员也可以报名。

3.区选出的第一任书记、农村振兴服务队成员、被选为村党组织书记的干部职工，经个人申请和组织推荐后，也可申请登记。

三.资格

参加公开选举的人员应具备以下基本条件:

1.符合“三好三强”标准，政治素质好，遵纪守法，公共信誉好，精神力量强，致富能力强，服务意识强，有一定的组织协调能力，愿意到农村工作，热心服务农村和群众；

2.年龄一般在55岁以下，退休人员可适当放宽年龄限制；

3.中国共产党正式党员，一年以上党龄；

4.一般具有大专以上学历，优秀和退役军人资格可放宽至高中和中专(含全日制技工院校毕业生)；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.熟悉农业和农村，有基层工作经验者优先。

上述年龄、派对年龄和其他所需时间的计算截止到2020年5月。

有下列情形之一的，不得参加公开选举: (一)不支持、不执行党在农村的路线、方针、政策；(二)受过刑事处罚，存在“村霸”和黑恶势力等问题；(三)侵占、挪用集体资产，侵犯群众合法权益被查处的；(四)参与异常信访，干扰正常生产和工作秩序，被有关部门查处的；(5)在抗击COVID-19肺炎疫情中表现不佳，不敢承担甚至阻挠疫情防控；(六)不允许或者不适宜担任村“两委”成员的其他情形。

四.模式和程序

1.个人注册。区级机关和事业单位的在职干部职工到所在单位的党组(党委)登记；离休干部到原工作单位的党组(党委)登记；镇(街道)机关事业单位工作人员、军队离退休人员、返乡企业家及村内其他人员将等待镇(街道)组织办公室登记。机关事业单位在职干部、职工和退休干部进行登记，并填写《济宁市任城区村党组织书记公开选举申请表》(附件2)；其他人员报名时，填写《济宁市任城区申请表乙》(附件3)，并连同本人身份证原件及复印件、毕业证书和3张近期一寸免冠彩色照片(含电子版)一并提交审核。

区委组织部不接受个人报名。注册时间为2020年5月25日-5月28日(上午9: 00-12: 00，下午2: 00-5: 30)。

2.由公司推荐。各区直管部门党组(党委)和镇(街道)党委(行业)对申请人的资格进行了严格审查，进行了深入的调查、分析和判断，经过集体研究，形成了单位的推荐意见，并于上午12:00前加盖单位公章。《济宁市任城区村支书公开选举申请表》(附件2)《济宁市任城区村支书公开选举申请表》(附件3)，

3.联合资格考试。按照县乡村级党组织书记资格联合考试的要求，组织有关部门和单位对申请人的资格进行联合考试。凡不符合村支书公开选拔和任职条件，提供虚假材料的，一经查实，取消其任职资格。

4.综合比较和选择。对于通过联合资格考试的人员，区委组织部将及时组织面试，面试采用百分制，主要测试申请人理解、分析和解决问题、组织协调、计划决策、政策理论、口头表达等能力。

5.联合调查。区委组织部会同相关镇(街道)党委(行业)组成联合调查组，通过民主评议、个别谈话、与调查对象面谈等方式进行全面调查。，并根据调查结果，实行百分制进行打分。

6.确定该职位的候选人。根据综合比较和组织调查的得分，总分按各50%的比例计算。根据总分，按照有关规定研究确定候选人。

7.公布任命。拟任命的候选人应当在原单位和拟任命的村同时公示5个工作日，接受社会监督。公示结果不影响任命，正式任命为村党组织书记，并组织岗前培训。

V.相关处理

1.当选村党组织书记的机关事业单位在职人员:(1)任期一般为3年，与原单位工作完全脱钩，人事关系不变，工资福利仍由原单位支付。(2)按照一秘的标准，支付村里的工作费用和生活津贴。(3)根据镇(街道)的岗位考核，享受村党组织书记的绩效补贴。(四)符合干部任用条件，工作表现突出，考核优秀的，可以优先晋升职务等级。在平行职位和职级等相关政策中，符合晋升条件的可以晋升到下一级；符合公务员转岗条件的，具有事业地位的干部可以先转岗为公务员。工作经历，作为基层工作经历记录在干部人事档案中。(5)考试合格并符合继续任职条件的，在尊重其意愿的基础上，可以继续留在村里。

2.对于当选为村党委书记的退休干部和工人:(1)保持原有待遇不变。(2)根据年度考核，享受村党组织书记绩效补贴。

3.其他人员当选村支书的，享受村支书的相关政策待遇。

对于上述人员，如果因集中变动或工作不力而调整，其享受的政策待遇将立即终止。

六.评估管理

村党组织书记由公开选举产生，在村任职，由区委组织部直接管理，日常管理工作主要由镇(街道)党委(工作)进行，与镇(街道)村党组织书记同等对待、管理和考核。组织关系转移到他们生活和吃饭的工作村，对不适合农村工作或工作不力、群众反映大的人，随时进行调整。

为了加强对公开选举全过程的监督，区委组织部设立了监督举报电话，接受全过程的监督举报。资格考试贯穿于公开选拔的全过程，一旦发现违规行为，将严肃处理。本通则未尽事宜，由区委组织部负责解释。

区委组织部政策咨询电话:5660201。

区委组织部监督举报电话:2612380。

附件1:济宁市任城区党组织书记工作计划。docx

附件2:登记表甲(机关事业单位在职干部和离退休干部)。docx。

附件3:登记表乙(其他类型人员)。济宁市任城区docx

附件4:济宁市任城区党组织书记单位推荐表。docx