@济宁优秀青年集体，2020年度青年文明号开始申报啦！

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济宁新闻网消息为促进济宁青年文明广泛、深入、生动、持续发展，引导青年集体在服务经济社会高质量发展中发挥生力军突击队的作用，济宁青年文明组委会决定开展《2019-2020年济宁青年文明宣言》。

一、申请条件

1、符合《青年文明活动管理办法》规定的基本条件，人数一般在6人以上200人以下，其中35岁以下的青年占50%以上，有一名年龄不超过40岁并获得县级(或相当于县级)青年文明称号一年以上的集体领导。

2.工作业绩在行业(系统)和地方同级集体中具有较强的示范性、代表性和影响力。岗位创优标准规范，青年文明创建规划、目标和具体实施措施完备，认真落实“突出标志、承诺、监督”制度。

3.在新时期积极实践习近平中国特色社会主义思想，围绕市委、市政府重大工作的战略部署，积极为经济社会的高质量发展服务，发挥积极作用，营造良好氛围，特别是在帮助创建文明城市和“一次成功”改革中表现突出，形成新亮点。

4、集体组织健全，团的干部和成员能发挥领导作用，团的工作积极主动，积极参与本行业、本地区团的重点工作和团的岗位建设。积极开展社会公益活动，认真开展主题创作和“青年文明开放日”等活动，并按要求展示形象和服务。

5.集体应该遵守法律法规。2019-2020年，发生社会恶性事件和重大安全事故，违反法律法规的集体成员不得申报。

二、申请的数量和方法

1、已启动的行业定额分配、评选和调查、公示等工作，由行业主管部门归口负责，评选和调查应征求县团委意见或联合实施。

2.各县(市、区)、大型企业团委、行业团委等。负责尚未启动的行业的申报。县(市、区)团委可以举报两个尚未启动的行业集体。高新区、太白湖新区和经济开发区可以申报一个尚未启动的产业集群，不得与已经启动的产业重复。

3.为鼓励青年集体在应对重点任务、优化经营环境中发挥新的突击力量，各县市及相关行业可推荐另一个在“青春一次助跑”主题活动中表现突出的集体。集体的基本条件应符合《青年文明活动管理办法》的相关要求。参展材料应说明“三个亮点”机制的建立、“五个一”的实践和服务推广的优化

4.为了充分发挥历届青年文明号的主导作用，激发集体的持续创造动力，各县、市、各行业可推荐另一届市级青年文明号参加竞赛。

5.市级青年文明标识采用量化评分和差异化竞争。根据《济宁市创建青年文明测评表》，对申报集体进行量化评分，得分较低且排名在最后10-15%的将被淘汰在最后。组委会办公室将召开由会员单位代表、省级以上青年文明集体代表、纪检监察部门代表组成的评审会议，并对集体提案进行公示，确保评审过程公平、公正、公开。

开展以往市级青年文明号的基础信息整理

为进一步规范市级青年文明创建工作，结合体制改革后部分行业基层集体职能整合和团队整合的实际情况，决定同步开展市级青年文明基础信息整理工作。

1.各县(市、区)和单位对以前归口管理的济宁市青年文明集体进行重组，填写汇总表，加盖公章后上报。根据管理权限和程序，未申报的青年文明集体不再被认定为市级青年文明集体。

2.基层集体组织的设立发生变化，符合下列条件的，可以继续认定为市级青年文明号码:集体组织的基本条件符合《青年文明活动管理办法》的相关要求，集体组织体系相对稳定，工作持续良好，职能性质不变。原有集体成员的比例一般在50%以上，可以继续开展创作工作，保持良好的创作质量。

3.因机构改革调整后的单位仍符合《青年文明管理办法》规定条件的，由本单位或上级主管部门出具变更说明(加盖公章)。描述应包括:集体名称的变化、集体组织体系的变化(是否以原集体职能、岗位、成员为主体)、集体成员的变化、是否继续创作工作等。

工作要求

1.新申报的集体必须填写《济宁市2019-2020年青年文明申报表》并提交创作材料(书面材料少于1500字，并附2019-2020年青年文明创建活动清单，包括时间、地点、参与者、活动名称及内容、相关活动照片、新闻报道截图等)。)。

2、集体申报应以窗口服务行业为基础，集体申报是集团组织或非窗口机构，内部设有部门，原则上不予认可。

3.各县(市、区)、大型企业团委和市级行业主管部门要高度重视，严格审核，精心选拔，充分了解集体工作实绩、日常创作、社会评价、共青团建设等情况。，并提倡采用差额晋升和公开竞争等选拔机制，以确保申报工作公开、公平，并选出最佳人选。

4.各县(市、区)和各行业系统要以推荐申报工作为契机，动员青年文明集体参与争创市级青年文明活动，引导创建集体积极亮化身份，展示风采，开展“青年文明助创建文明城市”、“青年文明开放日”、“青年助跑”等活动，营造浓厚的工作氛围，提高工作水平。

5.在申报的同时，新申报的集体应当在工作场所的显著位置公示不少于30天。宣传内容包括:(1)全国青年文明信用大会及单位服务承诺；(2)创建济宁青年文明的标志、口号或旗帜；(3)济宁市创建青年文明监督电话:0537-2348779；(4)申请材料的主要内容。收集宣传现场图片并一起报道。未提供相关材料申报集体的，市创建青年文明组委会不予承认市青年文明。

新闻链接:青年文明

青年文明奖(英文名称:青年模范单位奖)是指在生产、经营、管理和服务过程中产生并得到活动组织管理部门认可的青年集体，体现高度的职业文明，创造一流的工作业绩。

青年文明是共青团中央于1994年发起，由21个行业部门共同实施的群众性职业文明创建活动。主要参与者是各行各业的一线青年集体，在行政执法、服务业、党政机关和非公有制企业等40多个不同职能的行业领域广泛开展。

创建“青年文明”的基本功能是促进职业青年的发展和职业文明的进步，以各行各业的一线青年集体为主体，争创一流的服务、管理、人才、文化和效益，实施科学管理、人本管理、自我管理和各种岗位创新活动，创造效益、创造卓越，在实践中培养良好的政治素质、职业道德、专业技能和工作作风。

青年文明以“奉献、合作、卓越、奉献”为共同的精神理念，贯彻于集体成员的思想行动、创造和示范效益的全过程。奉献意味着遵守职业道德，掌握优秀技能，体现职业精神；协作，即有集体观念，互相帮助，互相爱护，互相促进，合作默契，有很强的团队战斗能力；创造卓越意味着共同追求进步，争创一流，善于创新和创造；奉献意味着具有高度的思想觉悟，勇于承担重大责任，全心全意为人民服务，传播积极的社会能量。

(资料来源:济宁共青团)