完善就业保障、康复服务率达99%…济宁市这样“助残脱贫”

济宁新闻网5月12日电(记者王欣荣)今天上午，记者在济宁市第30届全国助残日主题新闻发布会上了解到，近年来，济宁市残联采取了多项措施帮助残疾人脱贫，如促进残疾人就业、加强残疾人康复服务等。

解决残疾人就业问题

近年来，济宁市各级残联与人类社会等职能部门合作，积极促进残疾人就业，先后出台了《残疾人就业保障金征收使用管理办法》、《超编残疾人就业奖励办法》等。对于残疾人就业率低于1.5%的雇主，税务部门征收残疾人就业保障基金。安置比例超过1.5%的企业，每名残疾人奖励8000元，改善了用人单位的安置情况。近日，市发展改革、财政、民政等十部门联合发布了《促进残疾人辅助就业实施办法》，支持和鼓励社会组织开展智残、智残、重残人员辅助就业。同时，市残联将技能培训作为促进残疾人就业的一项重要措施，从培训需求调查、建档统计、培训质量监督、就业跟踪服务等方面，形成了一整套规范的培训机制。培训载体涵盖各种残疾人就业基地、社会培训机构、职业技术学校等。，残疾人的就业能力和就业信心明显提高。

完善培训工作的推进机制。济宁市残联高度重视残疾人职业培训，以实名制培训为抓手，将培训工作纳入年度目标管理，及时跟踪指导，开展实地调研和督导，按时间节点有序推进全市培训工作。

开展多种形式的职业培训。依托残疾人就业基地、社会培训机构、农业院校等机构，一般免费为残疾人提供职业技能和农村实用技术培训。结合年度就业评审和残疾人就业基地，我们将与用人单位共同制定残疾人职业技能提升计划，通过在职培训、脱产培训、业务培训等形式，有效提高用人单位残疾员工的技能水平。近日，根据疫情防控要求，开展了网上培训、网上招聘等就业服务。

狠抓培训质量的提高。职业技能、心理咨询、法律教育和励志教育“四位一体”模式得到广泛实施。邀请法律专家讲解与残疾人权利保护和日常生活密切相关的法律知识，教育和引导残疾人遵纪守法，用法律维护自身权益；邀请心理咨询师教授残疾人心理知识，以克服自卑心理，更好地融入社会；邀请残疾人创办典型企业，利用他们的实际经验激发残疾人的内生动力，通过培训提高残疾人的综合素质。

培训后的后续服务。培训后暂时找不到工作的残疾人将被视为本市各级残疾人就业服务机构的重点服务群体，通过提供就业介绍、就业援助、就业政策咨询和劳务输出等方式，尽快促进残疾人就业。应努力提高农村实用技术培训的效果，依靠当地龙头企业、大农户和农业机构帮助残疾人选择投资少、操作简单、培训后见效快的种植、水产养殖和家庭手工业等合适的项目。

帮助残疾人康复

中国共产党第十九次全国代表大会的报告明确强调要“发展残疾人事业，加强残疾人康复服务”。2019年，市政府将残疾儿童康复援助列为十大惠民实事之一，并将援助范围从0-9岁扩大到0-17岁。全市共为2681名残疾儿童提供了康复援助，并意识到“应该尽可能多地挽救”。

在做好残疾儿童康复援助工作的同时，全市为89，253名经认定的贫困残疾人提供了基本康复服务，康复服务率达到99%以上，其中9，069名残疾人配备了辅助器具，残疾人康复服务走在全省前列。今年，我们将继续加强对残疾人的康复服务，帮助他们过上更好、更幸福的生活。

一是以战胜贫困为重点，做好行业扶贫重点工作，实现有康复需求的贫困残疾人基本康复服务全覆盖；

二是全面落实国家、省、市残疾儿童康复救助制度，为符合条件的残疾儿童和孤独症儿童接受康复救助提供制度保障，不断提高康复质量，实现残疾儿童康复救助；

三是积极做好疫情防控期间的残疾人康复服务工作，加快推进“互联网+康复服务”，让更多的残疾人在家方便地享受康复服务，最大限度地减少疫情对残疾人康复工作的影响；

第四，继续增加康复服务供给，整合康复资源，加强康复人才培养和康复机构规范化，更好地满足残疾人康复需求；

五是推进预防残疾工作，宣传普及预防残疾核心知识，加快推进任城和邹城预防残疾综合实验区试点工作，减少残疾发生。