济宁太白湖新区招聘工作人员20人 5月11日报名

为了进一步拓宽就业渠道，创新就业管理体制，为济宁太白湖新区“一个核心引领”提供强有力的人才支撑，济宁太白湖新区管委会根据工作需要，公开为社会招聘20名员工。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德；

(三)具有较强的专业理论基础和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技术条件；

(四)具备正常履行职责的身体条件；

(5)申请人一般为35岁(1984年5月11日以后出生)及以下；

(六)具有拟任职务所需的其他资格；

(七)有下列情形之一的，不予申请:

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的活动；

2.我捏造和散布有损国家声誉、反对党的理论、路线、原则和政策、违反国家法律和法规的信息；

3、违反信访有关规定，组织、参与或者授意、教唆他人进行信访活动的；

4.我的家庭成员或近亲属已被判处刑罚、正在服刑或正在接受调查；

5.本人受过刑事处罚、治安管理处罚、司法拘留、收容教育或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

全日制普通高等学校的非应届毕业生、现役军人和法律、法规规定不得录用的其他人员，不适用本规定。

在职候选人必须经有就业权的部门或单位批准。定向、委托毕业生提出申请，必须经定向、委托单位批准。2020年毕业生与用人单位签订就业协议的，必须与承包单位解除协议或征得承包单位同意后方可申请。面试前现场资格审查时，应提供同意应聘或终止聘用协议的相关证明材料。

第二，招聘过程

注册通过在线注册和在线初审的方式进行。

1.个人注册

注册时间:2020年5月11日9:00-5月15日16:00

查询时间:2020年5月11日11:00-2020年5月16日16:00

注册网站:济宁太白湖新区管委会网站(bhdjq.jining.gov/)

申请人登录指定的注册网站，填写并提交相关个人信息，并如实上传照片。如果申请人在资格预审前多次登录并提交注册信息，后一次填写将自动替代前一次填写信息，一旦单位通过资格预审，注册信息不可更改。如果注册信息未通过初审，可以在5月15日16:00前变更或补充注册信息，截止日期后不能变更或补充。申请人必须在有效期内申请第二代身份证。恶意注册信息，扰乱注册秩序的，经核实后，取消其报考资格，并酌情追究其责任。

2.初始资格考试

考生资格的初试采用网上考试的方式进行，通过初试的考生应在网上打印准考证并参加笔试。

报名完成后，招聘单位将根据报名情况，对应聘人数少于1:3的招聘岗位，决定是否取消(核减)招聘计划。

三、考试内容和方法

招聘采用笔试和面试的方式，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。所有等级都计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(1)笔试

笔试只考一个科目，包括法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作。笔试采用百分制来计算考生的分数。

为了保证招聘人员的基本素质，笔试设置了最低合格分数线，由招聘单位根据招聘人员的岗位数量和笔试情况确定。

笔试的时间和地点见《济宁太白湖新区招考准考证》。

根据笔试成绩由高到低，在招聘计划中以1: 3的比例确定进入面试的候选人；如果比例小于1:3，应根据实际合格人数确定。

(2)资格考试

进入面试范围的人员应进行现场资格审查，现场资格审查的时间和地点另行通知。

考生需提供以下材料的原件及复印件:(1)《济宁太白湖新区员工录用笔试准考证》、《济宁太白湖新区员工录用登记表》及《诚信承诺书》；(2)第二代身份证；(3)国家认可的学位证书(应届毕业生必须提供就业推荐表)；(4)已签订就业协议的2020届应届毕业生必须提交与签约单位的注销协议或签约单位出具的《同意签约证明》；(5)在职人员报名时，必须提交用人单位或部门出具的《同意报名证明》；(6)归国留学人员必须持有国家教育部门颁发的学位证书；(七)三张与注册时背景相同的1寸照片，以及任职资格要求的其他材料。

未在规定时间内参加资格考试或者材料准备不充分，导致资格考试失败的，视为自动放弃。因弃权或取消资格而造成的空的不足，将根据笔试成绩由高到低进行等量补偿。

(3)访谈

根据实际情况，面试形式灵活多样。详见《济宁太白湖新区员工招聘面试通知》。

面试得分为100分，合格分数线为80分。

(4)调查体检情况

根据考试总成绩由高到低，依次确定进入调查范围的考生。如果同一个招聘职位的总分相同，则进入调查范围的候选人将根据笔试成绩由高到低依次确定，笔试成绩相同的组织将再次尝试。

根据总分和招募计划，从高分到低分，以1:1的比例组织调查和体检。

根据岗位条件的要求，检查采取多种方式进行，主要是检查考生的思想政治素质、道德素质、业务能力和工作表现，对报考资格和提交的相关信息材料是否真实、准确进行全面审查。根据《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁政发[2017]2号)的要求，对候选人的档案进行严格审查，重点审查“三岁、两历、一身份”的内容。档案审核应严格控制。任何人涂改档案，其相关资料无法辨认，调查不清或负有相应责任的，不得办理录用手续。根据公务员录用考试标准，组织考生在县级以上综合医院进行体检。未能在规定时间和地点参加体检的申请人将被视为放弃。

候选人资格考试贯穿于招聘的全过程，凡不符合资格要求或弄虚作假等违规行为的，无论哪个阶段或环节，一经查实，都将被取消应聘或录用资格。

对于因放弃检验和体检资格或未通过检验和体检而造成的空空缺，招聘单位将酌情决定是否予以弥补。补货:补货的顺序可能与已经进入面试范围的人相同，也可能不同。

(5)宣传就业

检查和体检合格的，在济宁太白湖新区管委会网站上公示。公示期为5个工作日。公示期满后，如无问题或反映的问题不影响录用，应办理录用手续。

招聘人员名单在公示后将不予补充。

四.雇佣方法和待遇

1、公示同一人员，办理录用手续，并与太白湖新区国有企业公司签订劳动(聘用)合同，试用期一年，最低服务年限三年。

2.受聘人员由招聘组织单位在全区范围内调动使用，其身份应为国有企业人员。享受太白湖新区同等学历机构工作人员的工资和福利待遇。社会保险和住房公积金应当按照国有企业职工的有关规定缴纳。参照《事业单位人事管理条例》的有关规定进行日常管理，并根据日常工作表现和年度考核享受工资晋升；特别优秀的可以被录用担任领导和管理职务，在同等条件下享受事业单位领导和管理职务的工资和福利待遇。考试不及格的人将被开除。

V.其他人

1.招聘工作的相关通知、公告和宣传将在济宁市太白湖新区管委会网站上发布。请考生随时注意相关信息，并在报名时保持电话号码不变。因自身原因遗漏重要信息，影响考试和就业的，要对自己负责。

2.本次招生考试不指定辅导书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导课。

电话:0537-6537071

本公告由济宁市太白湖新区人力资源和社会保障局负责解释。

六.附件:

1:济宁太白湖新区2020年招聘岗位总结

2.注册说明

3:同意注册证书

济宁太白湖新区人力资源社会保障局

2020年5月5日