济宁人注意，本周六要上班！2020年还有这些假！

今天是5月6日，劳动节假期后的第一个工作日。边肖提醒我，根据国家假期安排，我需要在5月9日(星期六)上班。

此外，在2020年，将有端午节，国庆节和中秋节，其中国庆节和中秋节将是8天。

注意！这个星期六我必须去上班

根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》，劳动节将从5月1日至5月5日暂停，共5天，工作时间为4月26日(星期日)和5月9日(星期六)。

2020年将会有这些假期

根据2020年的假期安排，今年所有市民的假期包括端午节、国庆节和中秋节。具体安排如下:

端午节:从6月25日到27日，将有3天的假期。6月28日(星期日)去上班。

国庆节、中秋节:十月一日至八日，8天。9月27日星期天和10月10日星期六去上班。

此外，今年一些公民节日和纪念日也包括儿童节(6月1日)，14岁以下的儿童有一天假期；在中国人民解放军成立纪念日(8月1日)，现役军人有半天假期。

应该注意的是，如果一些公民有假期，如果是在周六或周日，他们将不会弥补。

“五一”假期的加班费是这样计算的

根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》，节假日将从2020年5月1日改为5月5日，工作将在4月26日(星期日)和5月9日(星期六)进行。其中，5月1日为法定假日，5月2日和3日为休息日，5月4日和5日为休息日。

也就是说，如果工人被安排在5月1日加班，他们应支付不低于工人本人日工资或小时工资300%的加班工资，并且不能以补假来补偿他们；5月2日至5月5日安排劳动者加班，不能安排补休的，加班工资不低于劳动者日工资或小时工资的200%。

劳动者认为用人单位未依法支付加班工资的，可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁或者向人力资源和社会保障行政部门投诉。

相关说明:

21.75天是平均月薪天数

法定假日工资=加班工资计算支付基数÷ 21.75 × 300%

周末加班工资=加班工资计算基数÷ 21.75 × 200%

日工资=月工资收入÷月工资天数

小时工资=日工资÷8小时

其中，“加班工资计算和支付基数”是指在用人单位正常生产经营条件下，职工本人扣除上月加班工资后的工资，但不得低于当地最低工资标准。