山东9家事业单位公开招聘26名青年优秀人才

山东省人力资源和社会保障厅直属机构

关于2020年为社会招募青年人才的公告

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于实施2020年省级事业单位“青年人才引进计划”的通知》(鲁人发[2020]2号)的要求， 为引进和聚集青年人才，充分发挥青年人才在推进人才强省战略、促进山东优质发展中的重要作用，山东省人力资源和社会保障部直属办公室招聘青年人才。

一、数量和范围

山东省人力资源和社会保障厅直属的9个机构为社会招聘了26名青年人才。

覆盖全球200强大学、全球自然指数100强大学和研究机构、中国一流大学(一级学科)博士生、主持国家自然科学基金青年项目等国家重点项目的青年学者。

二、申请条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德，热爱科学研究和教育等公共服务；

3.具有较强的专业理论基础和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.年龄不超过35岁(1984年7月14日以后出生)；

6.应届毕业生(包括在择业期间未落实工作单位的大学毕业生)必须在2020年12月31日前取得相应的毕业证书和学位证书。如果在COVID-19的肺炎疫情防控延迟，在学校出具证明后，你可以在获得学位后申请就业手续；

7.学历和学位在境外获得的，注册时必须出具教育部留学服务中心的境外学历和学位证书；

8.具备岗位要求的其他条件。

受到刑事处罚、被开除公职的人员、非高校应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得录用的其他人员，不适用本规定。

申请人不得申请《事业单位人事管理条例》(人力资源和社会保障部〔2019〕1号)中应回避的职位。

第三，注册

(1)注册时间

从2020年7月14日至2020年12月31日。

本次招聘是长期招聘，每个岗位的招聘情况将及时在山东人才网(www.sdrc/)更新。

(2)注册方法

主要采用网上报名方式，可现场报名“山东名校人才快车”校园招聘、人才交流会等活动。注册按照以下程序进行:

1.申请人应填写《登记表》和《诚信承诺书》，并在《登记表》上粘贴1英寸的近期免冠红、白或蓝背景照片。

2.申请人将把扫描的pdf版本的登记表、承诺书和有效的身份证件发送到mfkrst @山东。注册邮件的主题(姓名)格式为“申请人+职务名称+姓名+身份证号码”。

3.现场注册时，申请人应将《登记表》和《承诺书》交给现场工作人员，凭有效身份证件领取成功注册回执。

四.资格考试

资格考试贯穿于选拔优秀青年人才的全过程，任何环节不符合资格要求的都将被取消资格。

发包人应在收到注册邮件或现场出具成功注册回执后24小时内反馈资格审查结果。对于在线注册，审查结果将反馈到申请人发送注册表格的电子邮件地址；如果是现场注册，审查结果将反馈到申请人在注册表格中填写的电子邮件地址。如果您在期限后没有收到反馈，请主动联系雇主。

V.采访

面谈是通过面谈交流和辩护评估的方式进行的。它主要测试考生的专业素质、学习与创新、分析与判断、逻辑思维、计划与决策、组织与协调、语言表达等能力。面试结果在百分制中打分，并在面试后公布。根据工作报名情况和应聘人员情况，及时组织远程视频面试或线下面试。

具体事宜将另行通知。

六.调查

根据候选人的面试结果，按照计划招聘人数的1:1.5的比例确定进入调查范围的候选人，并依次组织调查。进入调查范围的人员名单公布在山东人才网上。

调查方法主要包括个人访谈、查阅档案等。，并主要考察思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现等。，并检查应聘人员是否符合规定的岗位条件，所提供的相关信息资料是否真实、准确。因疫情原因无法到候选人所在学校或单位参观的，应通过组织鉴定、视频联系、电话信息、查阅档案复印件等方式进行检查。申请人应在检查期间提供以下材料:

1.登记表原件；2.身份证原件及复印件；3.国家认可的学历、学位证书或教育部留学服务中心的境外学历、学位证书原件及复印件；4.在职人员申请工作时，提交有就业权限的部门或单位出具的批准介绍信。5.香港、澳门居民中的中国公民申请的，还必须提供香港、澳门居民往来内地通行证；如果台湾居民提出申请，他们还应该为台湾居民提供大陆旅行许可。6.符合岗位申请要求的其他相关证明材料。

如果因调查不合格或被合格人员放弃而出现空空缺，则从进入调查范围的人员中依次等额支付。

七.身体检查

对检查合格的，按照岗位计划招聘同等数量的人员进行体检。体检应在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修改〈公务员体格检查通用标准〉的通知(试行)》和《公务员体格检查操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)执行，以国家其他规定为准。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，复检结果以复检结论为准。因疫情不能参加集中体检的考生，可就近到条件相同的医院进行体检。

申请人未在规定的时间和地点参加体检的，视为放弃体检。如果因体检不合格或放弃合格体检人员而出现空空缺，则应依次选择进入调查范围的人员进行等量补偿。

八、公共就业

通过面试、调查和体检的人员将在“山东省人力资源和社会保障部(hrss.shandong.gov/)”网站上公示7个工作日。公示期届满后，如无问题或问题不影响聘用，用人单位与受聘人员将签订聘用合同并办理备案手续；对反映的影响就业的问题，一经查实，不得录用。受聘人员应按规定实行试用期制度，期满通过正式聘用的人员，如未通过，应终止聘用合同。引进的青年人才在用人单位服务年限不少于5年，因工作需要，可在山东省人力资源和社会保障厅直属事业单位内有序转移。

九.其他

相关政策处理及未尽事宜，由用人单位按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于实施2020年省级事业单位“青年人才引进计划”的通知》(鲁人社发[2020]2号)及有关事业单位人事管理规定执行。

政策咨询电话:0531-86013829咨询时间:工作日上午9:00-12:00和下午14:00-17:00

山东省人力资源和社会保障部

2020年7月14日

来源:山东省人力资源和社会保障部网站