有才你就来！第二批济宁文化英才开始选拔

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关于开展济宁市第二批文化人才推荐选拔工作的通知

根据《市委组织部、市委宣传部、市财政局、市人力资源和社会保障局关于印发济宁市文化人才工程实施意见的通知》(冀[2016]14号)精神，计划近期开展第二批济宁市文化人才推荐评选工作。现将有关事项通知如下:

一、选择范围

社会科学、新闻出版、文学艺术、文化产业、儒家文化传承与传播、传媒科技等领域的优秀专业人才。在这个城市，理论、新闻、出版、文学艺术、文化管理、儒家文化传承与传播、文化专长等七类人才得到推荐和选拔。

入选的齐鲁文化名人、山东省优秀中青年专家、泰山学者、济宁市“霓山学者”、济宁市文化名人、县级以上领导干部、党政机关公务员、参照公务员法管理事业单位的人员不予入选。

二、候选条件

(一)基本条件

1、政治坚定，品德良好。深入学习贯彻习近平在新时期的中国特色社会主义理论，贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，拥护党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向；遵守国家法律法规和党的宣传纪律，具有较强的敬业精神、社会责任感和良好的思想品德和职业道德。

2.出色的业务和杰出的成就。专业造诣深厚，在本专业领域具有代表性和认可度，在社会上有较大影响；成绩突出，专业成就突出，为宣传文化事业和文化产业的发展繁荣做出重大贡献，并获得市级以上或国际重大奖项。

3.在人生的黄金时期，潜力是巨大的。一般应具有学士以上学位和高级专业技术职务，在一线工作，年龄不超过50岁(即1970年3月31日以后出生)，身体健康，有很大的发展潜力。

(2)专业条件

1.理论人才:理论基础扎实，是本专业的学术带头人或学术骨干，在理论研究和理论宣传方面成绩显著。具备下列条件之一:(1)独立或担任课题组组长，承担过市级以上社会科学基金重点项目。(2)研究成果对县级以上党政部门的决策起到了重要的参考作用。(3)研究成果、理论宣传和社会科学普及工作对全国、各省市影响较大。

2.新闻人才:具有较高的理论素养和新闻专业水平，在新闻采访、编辑、评论、播音、主持等方面成绩显著。具备以下条件之一:(1)负责重要稿件的收集和撰写，并在全国及省市有较大影响的新闻作品发表。具有较强的新闻敏感度和判断力，在专业报道领域具有一定的权威性和知名度。(2)负责编辑在全省和全市有较大影响、选题策划和编辑业务水平较高的页面、栏目和节目。编辑的文章、指导的节目和编辑的栏目定位正确，思想性、权威性和欣赏性相结合，深受群众喜爱。(3)作为重要社论、评论文章和著名品牌评论、专栏和节目的撰稿人，他具有很高的政策理论和思想水平，写作风格严谨。出版了业内公认的代表性作品，在全省乃至全市有一定影响。(4)主持或主持重要新闻栏目和节目，具有扎实的专业基础和一定的业务理论水平，形成成熟的个人播音主持风格。主持人和主持人的栏目和节目拥有很高的收视率和很高的受欢迎度。

3.出版人才:具有较高的理论素养和出版专业水平，在出版、发行和管理方面成绩显著。具备以下条件之一:(1)选题策划和编辑水平高，编辑出版的图书、期刊、音像和电子出版物方向正确，思想性、学术性和观赏性结合好，在全国、省市有较大影响，具有良好的社会效益和经济效益。(2)出版理论研究水平高，出版过高水平的学术专著或论文。(3)组织管理能力强，注重科学管理，勇于创新，在出版业建设、人才培养、职业发展等方面发挥了重要作用。，取得了良好的社会效益和经济效益，得到了业界的认可。

4.文学人才:具有较高的理论素养和文学艺术专业水平，在表演艺术、美术、文学创作和文学批评方面成绩显著。符合以下条件之一:(1)重点艺术院校拔尖人才。(二)国家保护的具有浓郁地域特色的文学艺术骨干人才、从事民间文学艺术工作的拔尖人才、市级以上非物质文化遗产代表性传承人。(三)在全国、省市有较大影响的文艺作品中承担过重大创作、导演和演出工作，或举办过市级以上个人作品展览和演出。(四)创作出版了在全国各省市有较大影响的小说、戏剧、短篇小说、诗歌等文学作品。(五)发表过在全国、省市有较大影响的学术专著或多篇学术论文，对文艺创作和理论研究产生了积极而重要的影响。

5.文化管理人才:熟悉宣传文化工作，具有一定的理论素养和管理专业知识，发表过管理方面的著作或论文。经营理念先进，管理和营销策划能力强，在文化管理、文化产业发展、重大文化产业项目实施等方面取得了显著成绩，取得了良好的经济效益和社会效益，在全国、省市相关业务领域处于领先地位。

6.儒家文化传承人才:具有较高的理论素养和专业水平，在儒学研究、儒家文化传播与交流、儒家文化传承等方面做出了巨大贡献。，并获得市级以上奖项和荣誉，或参加过市级以上重要的宣传文化活动，或出版出版过相关作品。

7.文化技术人员:熟悉宣传文化工作，掌握现代科技知识，掌握新闻传播、出版印刷、广播影视、文化信息等专业技术。，出版和发表过文化和技术方面的著作或论文。具有较强的技术研发、技术应用和技术管理能力，在新技术应用和推广、核心技术研发、技术管理等方面成绩突出。，为日常宣传文化工作的正常开展、重大宣传文化任务的顺利完成和本单位社会经济效益的不断提高提供了有力的技术保障。

三、场所的选择和推荐措施

每个县市可以推荐6-7人；济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区和曲阜文化建设示范区可各推荐3-4人；市宣传文化系统各部门和市委党校可推荐5-6人；相关大学和企业可各推荐3-4人；其他相关部门和单位可各推荐2-3人。

市社会科学协会候选人，由市社会科学协会负责组织推荐；市艺术家协会的候选人应由市文学艺术界联合会推荐。同时，要积极拓展选拔渠道，重视非公有制经济组织和社会组织优秀文化人才的推荐和选拔。在向县市、相关高校和企业以及市政府直属相关部门和单位推荐候选人时，根据候选人的综合情况对同行业的候选人进行排序，为选拔提供参考。

推荐程序:1 .单位组织专家委员会对推荐的候选人进行推荐和公示；2、各县市、有关高校、企业党委宣传部或直属有关部门和单位的审核，并统一推荐上报。各县市党委宣传部推荐前，应征求县市党委组织部和人力资源和社会保障局的意见；向非公有制经济组织和社会团体推荐人选，征求县市党委统战部的意见。

四.提交材料

各县市、有关高校、企业、市政府有关部门和直属单位要严格按照选拔范围、候选人条件和推荐办法，认真做好推荐工作，并于2020年4月30日前将推荐材料和电子版报送市委宣传部干部处。推荐的材料包括:

1.推荐报告。由各县市、有关院校、企业党委宣传部或市委宣传部直属有关部门上报(a4纸一式三份，加盖公章)。报告内容主要包括组织推荐、宣传、考试和咨询，以及对推荐候选人的简要介绍和评价。

2.推荐表格。推荐单位应根据填写说明填写《济宁市文化人才推荐表》。各县市区、各有关院校、市委宣传部或市政府直属有关部门应签署意见并加盖公章，连同推荐报告(a4纸一式三份)一并提交。

3.商业成就。每个被推荐的候选人必须提交2-3篇代表其专业水平的作品:理论专著或论文、相关新闻中的新闻作品、策划和编辑中的出版物、相关文学和艺术中的文学和艺术作品、反映企业管理绩效的文化管理材料、出版作品中的儒家文化传承和传播材料、组织的重大活动和个人表现，以及代表专业技术水平的文化专长材料。同时，还需提交重大奖励证书复印件(加盖单位公章)。

以上反映的商业成就和主要奖项证书的副本需要扫描成pdf文件，刻成光盘并与纸质材料一起提交。

联系人:石小杰；地址:济宁市红星中路7号(原旧广播电视局一楼市委东侧)；邮政编码:272000；电话:2348420；电子邮件:jnxcbgbk @ ji.shandong

附件:济宁文化人才推荐表

中共济宁市委宣传部办公室

2020年3月31日