济宁高新区党工委书记刘章箭：掀起改革攻坚热潮 开创“三次创业”新局面

济宁新闻网讯(通讯员王)济宁高新区发动十大攻坚行动，发动六大改革攻势，苦干百日，全力冲刺上半年，努力开创三大创业新局面。

“我现在的工作是济宁创新谷运营服务中心的项目现场。自2月12日工程正式复工以来，防疫控制工作做得很好，工程建设速度加快。预计在2020年4月底之前投入使用。”

济宁创新谷运营服务中心是集展览、商务办公和创新孵化为一体的创新集成平台。围绕建设体制改革创新示范区和培育新发展动能核心载体，打造济宁创新发展新地标。

“济宁高新区将重点完善济宁创新谷的区域创新体系。建设创新谷运营服务中心，加快引进中关村-济宁创新中心系列企业，启动麒麟岛一期工程，推进济宁工业研究院、省激光研究院、王海医药研究院等平台建设。”济宁高新区党委书记刘介绍了6支高端人才队伍，增加了10多名高层次人才。激发科技创新的化学反应，产生更多高技术和硬技术，把济宁创新谷打造成创新和创造的硬核。

今年，济宁高新区启动了十项重大举措和六次重大改革攻势。以新旧动能增长为导向，全面启动“新工业地标”、“新基础设施项目”、“吸引大项目”、“国际接待室”等十大行动，打造高端装备、医疗卫生、新一代信息技术、新材料、新能源四大产业“新地标”。以改革开放全面深化为引擎，推进财税、金融、人才、科教体制改革。加快突发公共卫生事件应急管理短板，优化法制环境，坚持和完善共建、治理、共享的基层社会治理体系。

济宁高新区党工委书记刘表示:“深化连锁闭环六大实施体系，深化标杆管理体系，建立纵向远程学习的长沙高新区、近校的潍坊高新区和横向竞争的潍坊高新区。两个基准系统；深化责任链制度，落实牵头部门领导制度，制定重点任务分配表、账户管理、登记核销；深化事物必须响应系统，以便命令必须被发出，任务必须被实现；深化挂图操作，严格监督实际检查制度，以目标促进度，以时间促程序，并监督实施；深化kpi绩效考核、科学评价、积极激励、精确问责四位一体的评价体系，激发全地区想做、敢做、努力、积极的强大动力。”(《济宁新闻网》)