五险一金，专科可报！济宁市第一人民医院招聘321人

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根据医院发展的需要，济宁新闻网现公开招聘人事代理人员担任护理、院前急救、康复、放射技术、检验、药学等岗位。具体招聘事宜公告如下:

一、招聘的基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)政治素质好，遵纪守法，热爱健康，有良好的职业道德和综合素质；

(三)学历、专业及其他学业成绩优异、符合招聘岗位要求的条件；

(四)身体健康，五官端正，符合岗位要求的身体条件；

(五)定向、委托毕业生申请，必须征得定向、委托单位的同意。已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，在申请前或经承包单位同意，可以通过与承包单位解除协议的方式申请工作；

(六)受到刑事处罚并被开除公职的人员、全日制高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律、法规规定的其他不得录用的人员，不适用本规定。

二、招聘职位、数量及相关要求

三.注册和资格考试

(1)在线注册

个人注册时间:2020年3月31日8:00-4月3日15:00

注册查询时间:2020年3月31日8:00-2020年4月3日16:00

一审时间:2020年3月31日8:00-2020年4月3日18:00

根据官方网站发布的《2020年济宁市第一人民医院护理及其他岗位人事代理人员公开招聘通则》的要求，申请人登录济宁市第一人民医院官方网站(www.jnrmyy)的“人事信息”栏目，点击“招聘注册”，进入“济宁市第一人民医院(221.2.37.246:8688/emphrms/login.aspx)招聘管理系统”进行注册(推荐使用谷歌浏览器登录)。在注册截止日期后，系统将自动关闭，不允许额外注册。

报名时，考生应上传有效期内的身份证、近期免冠照片、就业推荐表、所有学历证书、学位证书、医师资格证书(上传已通过考试但未取得资格证书者的成绩单)、护士执业证书(上传已通过考试但未取得执业证书者的成绩单)。每个人只能担任一个职位。提交申请后，申请人应在3个工作日内登录招聘管理系统，查看申请资格考试结果。初审不合格的，应当根据退回的意见及时更正，并重新提交注册信息进行审核。未在注册时间内重新提交注册信息的，视为自愿放弃注册。注册信息一经公司批准，就不能更改。通过初审后，您可以下载并打印登记表。注册截止日期后，系统将自动关闭。

网上报名后，如果报名人数少于1:3，如果计划招聘一人，招聘计划将被取消；计划招聘2人以上(含2人)的，招聘计划按规定比例相应减少。如果招聘职位列表被标记为“急需且供不应求”，空缺率不限于1:3，通过初步考试的人数将参加考试。

申请人必须在第二代有效期内使用身份证进行注册，注册和考试使用的身份证必须一致。恶意注册注册信息并扰乱注册秩序的申请人将被取消资格。申请人在申请期间的表现将是招聘调查的重要内容之一。

(2)现场资格考试

现场资格审查的时间和地点:根据疫情防控情况确定后另行通知，以医院官方网站发布的信息为准

申请人应携带:身份证、学生证、所有学历文凭、学位证书、医师资格证书、护士执业证书、就业推荐表、登记表、院前急救医疗岗位，其中必须提供原单位的批准证明或注册证明。所有文件应分别提供一份正本和一份副本。医院工作人员将现场检查考生的身份、学历、专业等资格，通过资格考试的人员将打印准考证，按规定时间参加考试。医院不会再通知你了。

经考试，不具备申请条件者将被取消资格。未在规定时间内提交相关材料，视为弃权。资格考试贯穿整个招聘过程，不符合申请资格或弄虚作假者一经查实，将被取消资格。

(3)入场券

打印时间:根据疫情防控情况，另行通知，以医院官方网站发布的信息为准

申请人需在规定时间内登录报名系统，下载并打印准考证，未在规定时间内打印准考证者将被视为自动放弃。

四.考试和就业

考试采用笔试(占50%)和面试(占50%)相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩和总分在小数点后两位数计算，尾数四舍五入。如果同一个招聘计划中的候选人总成绩相同，将根据笔试成绩从高到低确定候选人。

(1)笔试

笔试时间和地点:根据疫情防控研究确定后另行通知，以医院官方网站发布的信息为准

笔试内容是招聘岗位所需的专业理论知识，是闭卷考试，时间70分钟，满分100分。考生在有效期内凭准考证和身份证进入考场，并按规定的座位号依次核对身份。考试使用标准答题纸，试卷由计算机评分。考生需要自带工具，如复写笔、2b铅笔和橡皮。

为保证新兵的基本素质，笔试设置了最低合格分数线，由医院根据岗位新兵人数和笔试情况确定。达到笔试成绩的申请人将根据招聘计划确定面试候选人，并根据笔试成绩按照规定的比例从高分到低分确定招聘岗位；达不到规定比例的，按实际人数合格；如果笔试合格的候选人数量少于空，招聘将被取消。笔试结束后，笔试合格分数线的设置、面试候选人名单和笔试成绩将在医院官方网站上公布。考生可以登录“济宁市第一人民医院招聘管理系统”查看自己的笔试成绩。

(2)访谈

采访时间和地点:以医院官方网站公布的信息为准

面试主要考查考生的专业知识、应急表达能力、综合分析能力、行为和外貌。参加面试的考生应在有效期内携带准考证和身份证。面试结果将由面试者当场判断，并在面试结束后向面试者宣布。面试总分为100分，合格分数线设为70分。面试分数低于70分的不允许进入体检范围。体检范围内空短缺职位的招聘将被取消。

(3)调查和体检

检查(试用)和体检时间:以医院官方网站公布的信息为准

根据招聘岗位数量和应聘人员的总分，从高分到低分，招聘人数为1:1，进入调查范围的人员确定。检查采用试点方式，医院成立了检查组，对进入检查范围的人员的思想政治表现、专业工作能力和综合素质进行评估。检验结果分为合格和不合格两个等级。检查结果合格的人将接受统一的体检。

体检标准和项目参照《关于修改〈公务员体检通用标准(试行)〉的通知》和《公务员体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)执行，其他按国家规定执行。未能在规定的时间和地点参加体检的考生将被视为放弃。对于因遗弃或体检不合格造成的空缺岗，医院将不再组织更换，空缺岗将被注销。

(4)宣传

考试、检查、体检合格人员认定为聘用人员，统一在济宁市第一人民医院官方网站上公示，公示期为7个工作日。公示无异议，办理就业协议签订手续。

V.相关说明

(1)在考试、考察和体检期间，申请人将自行安排住宿。医院公开招聘的最新信息以医院官方网站公布的内容为准。具体事宜请关注济宁市第一人民医院官方网站人事信息栏的通知。

(2)医院有权根据不合格的招聘条件，取消其就业资格，如需按期取得毕业证书、学位证书、医师资格证书、护士执业证书等证书，且因个人原因不能在上岗前提供。

(3)录用后，与济宁市第一人民医院签订劳动合同，按规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)，并落实人事代理人员的工资福利待遇。

(4)本次招考不指定考试辅导书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请保持警惕，不要被欺骗。

六.联系信息

山东省济宁市任城区健康路6号济宁市第一人民医院人力资源部

电话:0537-2253414/2253413

联系人:朱老师、王老师

医院官方网站:www.jnrmyy