最高年薪180万元，还有安家费！曲阜师范大学招聘393人

最近，曲阜师范大学计划公开招聘393名社会工作人员。其中，高级专业技术职务83名，中级专业技术职务310名

一.招聘职位和人数

根据《省委组织部、省人力资源和社会保障部关于2020年省级事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2019]40号)的要求，曲阜师范大学计划向社会公开招聘工作人员393人，其中高级专业技术职务83人，中级专业技术职务310人。具体职位和条件请参见《山东省事业单位公开招聘人员汇总表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身心健康；热爱高等教育，学风严谨，思想政治素质好，爱岗敬业，团结协作，勇于创新；

4.博士毕业生必须在2020年9月30日前取得相应的学位证书；

5.申请高级职务的年龄在55岁以下(1964年5月7日以后出生)；应用型教师中级职务年龄在45岁以下(1974年5月7日以后出生)；

6.遵守山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。

(2)岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘人员汇总表》(附件1)。

受到刑事处罚并被开除公职的人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律、法规规定不得录用的其他人员不适用，全日制普通高等学校非应届毕业生不得申请其取得的资格。

申请人不得申请《事业单位人事管理条例》(人力资源和社会保障部〔2019〕1号)中应回避的职位。

第三，招聘过程

(一)发布招聘信息

通过曲阜师范大学网站(rsc.qfnu.edu)和曲阜师范大学人事部门网站(rsc.qfnu.edu/)向社会发布招聘信息。

(2)注册和资格考试

1.签约雇用

注册时间:本次招聘的职位为长期职位。小册子发布之日起7个工作日内，学校将根据岗位注册情况，不定期启动面试、检查和体检程序，并进行岗位填补，未填补岗位的注册有效期至2020年9月30日。每个月初，学校会在学校人事部门的网站上公布空盈馀，以供参考。

注册方式:申请人可以通过电子邮件或直接提交材料申请。

申请材料包括:

(1)我的身份证；

(2)本人签署的《2020年曲阜师范大学人才引进申请表》(附件2)及填写的科研成果、获奖证书等证明材料；

(三)国家承认的学历和学位证书，全日制大学毕业生申请的，提交由毕业生就业部门签署的《毕业生就业推荐表》；申请留学人员，必须提供教育部留学服务中心颁发的《外国学位证书》、本人护照、归国留学生证明；

(4)如果在职者申请工作，他必须提交由有就业权的部门或单位出具的介绍信。如确实难以出具介绍信，可在检查和体检时提供；

(五)岗位所需的“其他要求”中的证明材料，如:高级专业技术职务资格证书等证明材料；

(六)香港、澳门居民中的中国公民申请的，还必须提供香港、澳门居民往来内地通行证；台湾学生和台湾居民也应为台湾居民提供大陆旅行许可。

通过直接提交材料申请注册的申请人必须提供申请材料的原件和复印件。学校将在审核原件和复印件后，归还原件并保留复印件。通过电子邮件报名的考生可将电子版的pdf扫描材料发送至学校邮箱(rsk6483@126)和邮箱。邮箱见附件1备注栏，邮件标题为“申请+职位名称+专业+姓名”。

报名后，报名人数未达到规定比例的招聘岗位。如果计划招聘一个人，招聘职位将被取消；计划招收2人以上(含)的，按规定比例相应减少招收人数。

2.资格考试:候选人的资格考试贯穿整个招聘过程。申请人应如实填写并提交相关个人信息。如果候选人提供的相关材料和信息不真实，一经发现将被取消资格。

(3)考试

根据省级机构公开招聘的有关规定，招聘医生和高级岗位人员采用简化程序和直接面试的方式组织，面试结果为总分。

面试通过试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘者的政治理论素养、专业知识、思维能力、语言表达、基础教学以及是否具备应聘职位的基本素质和技能。

面试的总分是100分。面试结果计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定70分的面试分数。只有达到面试合格分数线的人才可以进入调查范围。如果有空缺，of/きだよよ0/,the将取消该职位的招聘计划。

(4)调查体检情况

学校成立了一个检查体检的工作组，专门负责检查体检。根据招聘岗位，根据考生的考试总成绩，按照高分与低分之比为1:1.5，确定进入调查范围的考生。对检查合格的，进入体检范围的考生按1:1的比例确定。根据实际情况，检查采取多种方式，如核对身份、查阅档案、走访调查、个别谈话等。主要检查候选人的思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现，复核候选人是否符合规定的任职资格，所提供的相关信息资料是否真实准确。那些没有通过检查的人将不会被录用。

体检按照规定在学校指定的医院进行。体检标准和项目参照《关于修改〈公务员体检通用标准〉的通知(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)执行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，复检结果以复检结论为准。未能在规定时间和地点参加体检的申请人将被视为自动放弃。对于因放弃体检或体检不合格造成的空缺陷，进入同一岗位调查范围的人员应依次获得同等金额的报酬。体检时必须提供一寸本人近期免冠照片。

(5)宣传就业

通过面试、检查和体检的拟录用人员应按规定进行公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的，应当报山东省人力资源和社会保障厅审查备案。符合录用条件的，发给《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员应当按照规定签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员应按规定实行试用期制度，期满合格者正式受聘，不合格者终止聘用合同。

四.相关处理

按照国家、省和学校的有关规定执行。

(1)高层次人才入职年薪可达180万元，提供100-300万元安置费和1000万元科研启动费；家庭成员可以得到重新安置；

(2)国内外优秀青年医生，安置10-120万元，科研50-10万元；特别优秀的青年医生可以享受“青年副教授”待遇，并安置其家属；

(3)双博士夫妇的引进待遇单独核算。对于符合学校介绍信要求的双博士夫妇，每人将发放税前生活补贴5万元；

(四)海外青年博士研究生或具有两年以上海外博士后研究经历的人才，提供生活补贴4-20万元；博士生学科为教育部全国大学学科评估前三名或a+学科，博士生(博士后)导师符合学校引进文件要求的人才，提供生活补助4-10万元；

(5)学校在人才工程、岗位聘任、考察访问、科研团队建设、学科带头人培养等方面努力打造人才成长平台；

(6)曲阜师范大学附属中小学和实验学校为省级标准化学校，为儿童成长提供良好的学校环境，为教师子女入学提供帮助。

V.联系人和联系信息

咨询后电话号码:详见附件1；

学校电话:0537-4456483，4452866；

学校邮箱:rsk6483 @ 126；

地址:山东省曲阜市璟宣西路57号曲阜师范大学

邮政编码:273165

六.其他

其他未尽事宜，按照《省委组织部、省人力资源和社会保障部关于2020年省级事业单位公开招聘人员有关问题的通知》(鲁人社发[2019]40号)的有关规定执行。

资料来源:曲阜师范大学