教师节大礼提前送到！老师们又要涨工资了 编制问题也有权威回应

去年9月，《光明日报》发表了一份调查报告，称当时广西百色、河池、柳州、贺州、来宾、崇左等9个区市都招聘了一批农村教师，每个城市都有数百个岗位被忽视。当地新农村教师的工资一般在2000到3000元之间，扣除五险一金后，有些才1000多元。

与治疗相比，缺乏尊严使他们感到寒冷。一些农村教师辛苦回家，却被父母讽刺:“孩子出去打工的收入比你高。读书有什么用？”

9月3日，教师节临近之际，在教育部、教育部、中央编办、财政部等部委召开的新闻发布会上，教师工资将迎来新的变化，提高激励绩效工资比例，将班主任岗位津贴单列，促进教师工龄津贴标准的提高。除了提高工资，一些地方开始给教师提供更多的福利。

教师的地位和待遇应该得到改善

在新闻发布会上，教育部教师工作司司长任友群介绍说，教师工资已经从20世纪80年代前国民经济所有行业中的倒数第三位上升到中国19个主要行业中的第七位。

这与日益增强的金融安全密切相关。从2013年到2018年，国家公共预算教育支出总额为16.2万亿元，年均增长7.9%，是公共预算支出的最大规模。财政教育经费占国内生产总值的比例连续七年保持在4%以上。同时，结构得到调整和优化，教育投资更倾向于教师。教师工资和福利支出在财政教育经费中的比重多年来一直超过50%。

财政部科学、教育和文化司副司长卢建平表示，有必要落实保障机制，提高教师工资。

一是以义务教育为重点，督促地方政府优先落实义务教育阶段教师工资收入政策，力争到2020年解决义务教育阶段教师工资待遇问题。中央政府将积极支持地方政府落实教师工资和待遇。

二是落实农村教师生活补贴政策。中央政府对实施义务教育农村教师生活补贴政策的地方进行奖励。2013年至2019年，共安排奖励补贴198.2亿元，实现了农村教师生活补贴政策在连片贫困地区的全覆盖，每年惠及约127万农村教师。

第三，实行艰苦边远地区教师补贴政策，所需经费由中央政府承担，补贴标准要多次提高。

第四，配合相关部门积极推进高校教师工资制度改革，建立以知识增值为导向的收入分配机制，扩大高校收入分配自主权。

在工资问题上，任友群还介绍说，他将研究改革和完善绩效工资总额的考核办法，提高激励性绩效工资的比例，降低职称在绩效工资分配中的比重，将班主任岗位津贴单列，促进教师教龄津贴标准的提高。

在谈到教师关心的人员配备问题时，任友群表示，教育部将与其他部委密切合作，加大中小学教师的配备力度，加大探索和创新力度，调整和建立跨部门、跨行业、跨地区的“流动库”，优先保障教育发展，积极推进公立幼儿园人员配备标准的出台。安徽、江西、山西、内蒙古都实行了“中小学教职工流动池”制度，山东、福建等地实行了“教师流动专户”政策。

中央组织委员会第四局副局长田中督察在新闻发布会上说，近年来，在严格控制机构编制总量的背景下，各级机构编制部门把振兴存量、统筹调整、上缴使用作为保障中小学教育发展的重点。例如，山东省利用统一精简的机构，将全省中小学数量增加了9000多所。江西省积极从小微机构撤兵，抽调3万余人，全面满足中小学教育需求。

此外，田中还表示，要进一步深化事业单位体制改革，精简压缩重复设置、职能弱化、规模小、任务不全的事业单位，适当回收分散在各类事业单位的部分空系列，通过跨行业、跨层次的调整、流动和合理配置，优先满足中小学教育发展的需要。

关于农村教师的资源倾向，卢建平提到，从2018年7月1日起，特殊岗位教师的工资补贴标准西部地区将提高到每年3.82万元，中部地区将提高到每年3.52万元。2019年，特别职位计划的招聘规模扩大到10万人。

近年来，教师道德问题备受关注。任友群表示，教育部要加快出台新时期师德建设意见，完善师德失范预防和查处制度，做好落实《关于新时期加强中小学思想政治教师队伍建设的意见》的工作，做好中小学和幼儿园教师评价制度改革工作。此外，还将出台一些关于新时期高校教师队伍建设的文件。

许多地方提高了教师的工资补贴

2018年8月，国务院提出，财政教育经费应优先保障中小学教师工资，实现与地方公务员工资同步调整，确保中小学教师平均工资不低于或高于地方公务员平均工资，让教师安心在职任教。

今年以来，四川、广西、陕西、广东等地纷纷宣布，要优先考虑教师队伍建设，确保中小学教师的平均工资收入不低于或高于当地公务员。

例如，湖南省4月16日正式宣布↓ⅵ

例如，云南省每年评选500名优秀农村教师，每人奖励10万元。

例如，河南省宣布，从7月1日起，中小学(中等职业学校)教师的教龄津贴将按照每增加一年教龄增加10元的标准进行累计计算和审批。此外，中小学(中等职业学校)班主任的津贴最低为每月400元；27个国家级和省级贫困县的乡、村和教学点的教师生活津贴按每人每月200元、400元和600元的标准发放，其他105个县(市、区)的乡、村和教学点的教师生活津贴按每人每月200元、300元和500元的标准发放。

据《南方日报》7月2日报道，佛山市顺德区每位中小学教师的基本个人表现提高了1000元/月。截至报告发布时，5月和6月总计2000元人民币已重新发放到位。

据《东莞日报》7月4日报道，东莞市政府常务会议审议通过了《东莞市中小学(幼儿园)教师教育改善工程实施方案(2019-2023)》，并提出幼儿园专职教师取得大专学历。每人补贴3750元后；获得学士学位后，小学和初中专职教师将获得每人4200元的补贴；高中和技术学院的教师在获得研究生文凭或硕士学位后将获得每人12000元的补贴。

除了提高工资，一些地方开始给教师提供更多的福利。例如，据《江门日报》报道，广东省江门市江海区的教师可以住在人才公寓，不用交一年的房租。符合新要求的教师，包括但不限于“211”院校的本科生和研究生资格，可以申请入学。

在改善待遇的同时，我们也应该减轻教师的负担。今年2月，教育部表示，将促进对教师权益的保护，规范各种检查、考试、评估、填表和各种社会事务，清理与中小学教师教育教学无关的活动，减轻中小学教师的负担，为教书育人创造一个安静的环境。