线上+线下灵活招聘 济宁这几类人才需求量最大

日前，济宁市人力资源市场配置服务中心发布了全市人力资源市场公报(2020年第4期)。2020年3月21日至4月20日，全市人力资源市场共有1，489家招聘单位参与了网上和网下招聘活动，发布了37，804条就业信息，25，835名求职者，达到10，225个初始就业意向，比例为1.46。

在发布需求的行业中，制造业、批发和零售、房地产、商业服务、建筑、教育和计算机服务的就业需求较高，分别占34.37%、14.85%、10.34%、6.65%、5.57%、5.45%和4.08%。从学历要求来看，18.45%的岗位具有高中及以下学历，21.57%的岗位具有大学学历，6.50%的岗位具有本科及以上学历，53.47%的岗位不受限制。雇主对学历要求宽松。从岗位需求数量来看，销售|市场|客户服务|贸易、生产|质量控制|机械、服务业、建筑业|房地产|物业管理、教育|法律|咨询|翻译是就业需求较大的岗位，分别占31.68%、24.06%、10.89%、9.92%和5.24%

泗水县通过政府网站、泗水泉乡人才网、短信和人才公共平台及时发布招聘信息。在“泗水人民社会”公开号码中开通“邮政速递”栏目，推送15家企业招聘信息，实现线上线下同步服务，帮助全县中小企业招聘人才、吸引人才，缓解企业就业困难。三家企业参与了人才直通车的网上校园招聘活动。梁山县继续举办网上招聘会。整体市场供不应求，技工或技校毕业生供不应求，对口人才供不应求。计划在5月份举办退役士兵网上招聘会和焊接工人特别招聘会。曲阜招聘工人和找工作的困难之间的“结构性”矛盾依然突出。就业办公室积极加强供求联系，每天派企业复工复产，建立返乡农民工就业意愿台账，最大限度地解决企业用工难的问题。同时，推广“不见面”服务模式，引导企业网上就业，规范劳动关系。嘉祥县劳动密集型企业增加了就业需求，岗位以技术工种为主，学历偏低。鱼台县企业复工复产的需求越来越大。5月，将根据疫情控制情况，为私营企业开展专门的现场招聘活动。

从3月21日到4月20日，不同主题的网上招聘会在不同的县市举行。由该市人力资源市场推出的“京通集宁”网上现场招聘会受到了用人单位和求职者的广泛好评。企业与求职者之间的在线宣传和在线互动有效提高了人力资源配置效率。在做好防疫工作的前提下，市人力资源市场率先在全省范围内举办了节后小型现场招聘会，进一步拓展了供需对接渠道。