济宁新闻网5月6日电(记者李翔)为了更好地引导优秀学生感知济宁,促进青年人才扎根、创新、创业,今天上午,济宁市“玉鸟工程”青年人才加速器正式揭牌成立,成为山东省“玉鸟工程”第一个实体操作室。
2019年11月,共青团中央和省人民社会福利厅联合启动了“玉鸟工程”,以联系齐鲁学生、人才招募窗口和智力资源汇聚平台三大定位为基础,以实习实习、优质就业、“双创”空房和校企合作为四大支撑,吸引青年学生和人才。济宁团委率先提出“玉鸟工程”服务园区、实现重点企业运营的创新理念,打造“玉鸟工程”青年人才加速器。
“玉鸟计划”青年人才加速器赋权的三大创新亮点确保了人才招聘和人才引进的深度和实用性。创新体制机制,实施实体化、公司化运作,济宁中科先进技术研究院注册成立独资公司,搭建人岗精确对接平台,努力打造济宁优秀青年人才“蓄水池”。创新培训链,构建一体化培训链,解决如何吸引和留住人才的问题。创新服务模式,为优秀青年人才重返工作岗位提供一站式管家服务,解决成长提升、友谊交友、安顿等方面的后顾之忧。
“人才越多,他们就越有能力,也就越有价值。”为增强本地人才招聘效果,培育沃土,提供环境,搭建青年人才成长发展平台,“玉鸟工程”青年人才加速器聚焦五步联合培训服务链。一是家乡搜索,依托高校玉鸟站的“家乡地块”,围绕重点支柱产业和企业人才需求,搜索定位济宁学院一批“双一流”优秀学生,将其纳入“重点后备”。二是介绍凤还巢,组织“重点储备银行”的学生在济宁参加暑期社会实践和顶岗实习活动,帮助学生深入了解和热爱济宁,引导学生毕业后回济宁创业,从而为优秀人才建立“蓄水池”。三是推进培训,聘请青年企业家协会专家作为人才导师,为青年人才提供一对一辅导;开展管理培训、技术培训等相关课程,为有创业计划的优秀青年提供创业指导服务;依托中国科学院工程技术中心和工业技术研究所,我们将在汇基为人才开放和共享科技成果,打通从R&D技术到工业应用的最后一公里。第四,量体裁衣,结合学生的专业特长、发展潜力、工作匹配等因素进行工作评估,量体裁衣进行职业规划和创业规划,为每个参与实习的学生找到合适的平台。第五,落地生根,成立“玉鸟工程”青年人才工作委员会,帮助青年人才顺利度过工作适应期,帮助他们尽快成家立业。
“玉鸟计划”青年人才加速器的建设和运行,将有助于济宁进一步完善“玉鸟计划”,促进人才服务的专业化和精细化,凝聚青年力量,帮助招贤纳士,发展工业园区。
标题:山东首家!济宁市青年人才“加速器”助力园区高质量发展
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