百日攻坚在行动

到2020年，济宁市将力争实现城镇4万失业人员再就业，5000就业困难人员就业，城镇零就业家庭动态“归零”，有能力、有意愿的失业贫困劳动者就业。

(1)找出“两个需要”，建立工作账户

1、摸清就业需求，建立就业需求台账

通过电话调查、网络连接、上门访问、数据检索等。，了解辖区内重点群体的就业服务需求，建立重点群体就业需求账户。

2.了解企业需求，建立岗位需求台账

积极与生产经营稳定、用工短缺的企业联系，根据不同类别和群体，收集一批适合重点群体特点的岗位信息，建立企业岗位需求账户。

(2)实施“四个工程”，推进分类政策

1.实施“技能提升项目”

深化职业技能提升行动，依托互联网+职业技能培训网、行知学徒网等网络平台，依托各类培训机构开展不同特色的线下操作培训，对劳动年龄内有培训需求的重点群体开展在线理论教学。对在领取失业保险金期间登记失业并参加职业技能培训的重点企业群体，提供培训、就业推荐、跟踪服务等“一站式”服务。为符合条件的关键群体每人每年提供不超过三次免费职业培训，以确保他们掌握至少一项技能。

2.实施“供需对接工程”

对于有技能、有求职意愿的重点群体，将分批举办专项招聘会，准确匹配群众和企业的就业需求，有针对性地推送相关信息，提高求职和企业招聘的成功率。为关键群体推荐每人每月至少3份工作，直到他们找到工作。

3.实施“后发展项目”

对于有单一技能就业困难的老年人，开发一些工作来帮助他们找到工作。各县(市、区)开发了一批公益性岗位，重点安置城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员和已建卡的贫困劳动者。鼓励企业发展一批门槛低、准入快的岗位，优先聘用就业困难人员，特别是就业困难老年人。鼓励就业扶贫车间在附近开发一批适合贫困劳动者就业的岗位，对有就业能力和就业需求的贫困劳动者进行“一对一”精准帮扶，积极吸纳有就业意愿的贫困劳动者就业。

4.实施“创业支持项目”

对于健康、愿意创业的大学毕业生等重点群体，我们将提供“培训+场地+资金”的连锁服务，并主动落实业务担保贷款、一次性业务补贴等扶持政策。分类组织开展创业培训和创业指导，提升创业能力，引导他们积极参与创业。优先推荐有创业意愿的企业家落户附近的创业孵化基地和商业园区，并实施租金减免等各项扶持政策。

(3)做好“四个保证”，提供强有力的支持

1.加强政策支持

对于就业和创业的关键群体以及吸收和安置关键群体的企业，积极实施各种政策，确保首先享受包容性政策，优先考虑竞争性政策。

2.加强服务保障

设立人力资源和社会服务专员，主动联系企业，开展政策、技能、岗位、资金“四送”热心服务活动。

3.加强宣传和保护

建立准确的信息推送系统，将求职、职业培训、扶持政策等各类信息以漫画、视频、短信等形式分批推送给不同群体和机构，积极引导重点群体选择工作和企业吸纳重点群体就业。

4.加强评估保障

工作卓有成效、成效显著、氛围浓厚的县(市、区)将受到表彰，其经验将得到推广，在分配就业专项资金时将有所倾斜；对于工作不力、敷衍塞责的县(市、区)予以通报批评，在年终社会工作考核中作为扣分因素。

(资料来源:济宁市人民社会)