应届生就业面临哪些错配？你了解多少

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近日，智联招聘发布了今年应届毕业生就业情况报告，指出除了疫情影响造成的总供求矛盾外，用人单位的工作需求与毕业生的能力和期望之间的结构性不匹配也是当前应届毕业生就业难的主要原因。什么是不匹配？区域机会和流动性意图不匹配；学术要求和学术结构不匹配；能力要求和专业背景不匹配；企业性质与就业偏好不匹配；行业需求与求职不匹配；工作差距和职业选择不匹配。