刘玉珠：文物机构队伍建设实现新突破

本篇文章885字，读完约2分钟

经济日报-中国经济网北京8月21日电(记者程琦)近日，湖南耒阳留守女孩钟报考北京大学考古专业，引发网友对文物人才的关注。人才是一个行业发展的关键。如何吸引和留住人才一直是文物行业的一个痛点。8月21日，国家文物局党组书记、局长刘玉柱表示，文物机构建设取得新突破。

如何创新管理体制是文物人才建设的关键。刘玉柱指出，中央政府下发了省委《关于加强文物管理机构建设的重要文件》,明确要求加强市县文物保护管理人员队伍建设，优化人员构成，强化市县文化综合行政执法队伍的文物执法职责。“在事业单位改革中，要充分考虑文物保护的特殊重要性，不搞一刀切，保持队伍的稳定。文物省(市、县)和历史文化名城所在地的市可以设立文物局、增加品牌或者更名。”

据中国经济网记者报道，最近一些省市在文物管理机构的设置方面进行了大胆创新。其中，山西省11个市和部分县市新增129个行政机构，仅用于文物保护；重庆大足石刻研究所直属市文物局，新增事业单位35个；在陕西省委的高度重视下，xi文物局恢复了独立设置，宝鸡市成立了文物局作为政府组成部门，12个县区的文化旅游局都增加了文物品牌，建立了文物储备；甘肃省在敦煌研究院和甘肃简牍博物馆增加了183个职业机构；新疆成立了自治区政府直属的文化学院；河南省洛阳市建立了二里头下都遗址博物馆和二里头遗址管理处，并将龙门石窟研究所升格为市政府直属事业单位；河北省正定县文物保护研究所新增事业单位48个。

此外，2019年11月，人力资源和社会保障部、国家文物局还出台了文化事业单位人事管理和文化职称制度改革的政策文件，创新了用人制度、人才评价和激励机制。

据中国经济网记者介绍，中国文物研究院从完善人事岗位管理和绩效考核的规章制度入手，探索打破按地位和资格论资排辈的做法，从岗位聘任和绩效分配上注重工作绩效和科研成果，确保一线科研人员成为全院薪酬最高的群体。自2016年以来，医院已有27人晋升高级职称。

值得一提的是，革命文物管理机构是从无到有发展起来的。2019年底，中央批准国家文物局成立革命文物部。截至发稿时，已有13个省级文物部门增设了革命文物部门。