乡村振兴合伙人 济宁这样留住人才

济宁新闻网7月1日电(记者梁凤翔、通讯员张、、)人才是实现农村全面振兴和构建齐鲁农村振兴模式的基石。济宁市龙湾湖农村振兴示范区让一批具有城市资本、现代视野、创新意识、情感、性格和能力的人才回归农村，为农村的全面振兴提供了坚实的人才支撑。

在泗水县圣水峪镇东中渡村，山东闲谷艺术粮仓文化发展有限公司董事长田、合伙人王大强在施工第一线忙碌，对在建的小院提出改造建议。

两年前就开始建设寄宿家庭和发展乡村旅游，村民们甚至都没想过。东中渡村是一个省级贫困村，四面环山，人口超过1100人。村集体收入为零，人均土地0.42亩。因为村里没有工业，每年有400多人外出工作，70多户人家闲置着。贫困是田斌思乡记忆的一部分，它在这里出生和长大。

45岁的田斌从事建筑工程和室内装饰设计。尽管他的钱袋鼓鼓的，他的乡愁却与日俱增。2018年8月，山东省出台了《促进农村人才振兴办法》，鼓励和支持各类人才返乡，共同开发现代生态农业、精品旅游等新业态。一个月内，济宁计划在泗水县龙湾湖周围的18个村庄建设农村振兴示范区。东中渡村就是其中之一，田斌终于找到了回家发展的机会。他和王大强等三位创始合伙人成立了公司。

山东休闲谷艺术粮仓文化发展有限公司总经理王大强表示，创业过程中最大的成本就是劳动力成本。如果公司雇佣了超过12种商业形式，它需要招聘至少200人。合作伙伴有效地将劳动力成本降低到最低，四个合作伙伴搭建平台，志士仁人带来技能和想法，而农村振兴合作伙伴帮助他们获得土地。

四个创始伙伴投资了空村的废弃家园项目；政府负责对转移家园的农民进行货币补偿或安置，一系列政府投资项目如道路修复、绿化、污染控制和5g基站的配置等都集中在示范区。为项目招募合作伙伴，为项目招募合作伙伴，并计划投资19种形式的空客房，如寄宿家庭、卞氏小庭院和养蚕小庭院，以吸引具有丰富创业经验的“合作伙伴”共同经营。孔在济宁市经营着三家餐厅，去年他来到东中渡村，开了第四家餐厅，成为的一流合作伙伴。

为了给合作伙伴提供更好的服务，济宁市第一个市级农村振兴工作站在合作伙伴项目现场设立了办公室，共同解决项目问题，将项目推向地面。合作伙伴为东中渡村的发展开辟了新的领域，当地村民是主要的招募者。刚当妈妈的桂成功申请到了东中渡村后初餐厅当服务员。

桂崔克高兴地说:“孩子才10个月，再到外面工作不方便。在户外呆了几年后，这里感觉不像是他自己的家。他家的门给我们附近的人们带来了经济和便利。你不必出去工作。”

目前，泗水县已经招募了173名"合作伙伴"，推广了146个合作项目，投资超过6亿元，推广了1万多个就业岗位。不久前，济宁市再次向社会各界发布了59个农村振兴合作伙伴需求项目，重点招募企业家、创业团队、合作社、大型种植户等方面，并提供资金支持。同时，成立了66个“农村振兴服务队”，与村民一起开展农村振兴工作。