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8月10日晚,新龙控股宣布已于8月7日收到其股东海南朱华的通知,海南朱华已于当日向深圳国际仲裁院提交相关仲裁申请,请求撤销与嘉兴天堂硅谷签署的《表决权委托协议》。
新龙控股的季度报告显示,嘉兴天堂硅谷是公司的最大股东,持股比例为9.24%;海南朱华是公司的第二大股东,目前持股比例为8.45%。
去年12月,新龙控股宣布,海南朱华与嘉兴天堂硅谷签署了股权转让协议和表决权委托协议。经过一系列股权变动和投票权委托,天堂硅谷拥有新龙控股9.24%的股权和海南朱华委托的8.45%的股权投票权,共有17.7%的上市公司投票权。嘉兴天堂硅谷正式进入公司,成为新龙控股拥有最大投票权份额的单一股东。上市公司实际控制人变更为王林江、李国祥。
为什么要取消投票委托协议?根据公告,海南朱华告知其与公司控股股东嘉兴天堂硅谷就其履行《表决权委托协议》项下义务及其他相关事宜发生纠纷,但未披露纠纷的具体内容。
根据之前披露的《表决权委托协议》,委托期限自协议生效之日起2年,如果公司未能在2年内完成非公开发行,则需要再延长一年,上述表决权委托是不可撤销的全权委托。现在,距离生效日期不到一年,海南朱华突然计划提前终止控股权,这将影响公司控股权的稳定性,这也使得市场一片哗然。
查阅新龙控股的历史财务数据,我们可以发现新龙控股的主营业务已经停滞多年,亏损多年。
2017年至2019年,新龙控股分别实现收入6.32亿元、7.43亿元和7.34亿元,归属于母公司的净利润分别为4544万元、1.13亿元和482万元,扣除后的净利润分别为-6875万元、1110万元和-3834万元。
进入天堂硅谷后,新龙控股展现了许多新的管理氛围。
自2020年1月以来,新龙控股的前管理层也开始了大换血。董事长、总裁郭、、董事会秘书等高级管理人员已离开原岗位。同时,天堂硅谷的何向东当选为公司董事长,郭当选为公司联合董事长。
蓝鲸金融注意到,不久前,新龙控股给董事长加薪近16倍,引起市场热议。事实上,原来的董事长也是总裁,董事长的职位不是单独支付的,只是支付一笔津贴。因此,津贴从每月6000元增加到每年120万元,是初看的15.67倍。财务报告显示,前董事长、现任联席董事长郭2019年从公司共获得税前薪酬53.55万元,实际增幅并不算太大。
除了调整高层管理人员的补贴方案外,公司还制定了一系列的激励机制。
据公司介绍,公司计划对2020年绩效考核奖进行特殊情况处理,并另行制定2020年绩效考核奖发放计划。具体而言,公司计划提取2020年经审计净利润的5%~10%作为公司绩效考核奖,用于公司董事长、副董事长、高级管理团队、核心管理人员和职能部门的绩效考核奖励,总额不超过2000万元。
在天堂硅谷接手之前,新龙控股自2015年以来已经两次更换了实际控制人,在此期间,新龙控股将主要业务从原来的无纺布延伸至制药行业,但成效甚微。
原实际控制人郭因违反《上市公司收购管理办法》第六条关于收购人近三年在证券市场存在严重失信行为的规定,被海南监管局责令纠正其作为新龙控股实际控制人的行为。
为配合整改,2016年5月,张哲俊收购海南永昌控股,增资5300万元,间接持有上市公司6.57%的股份,成为上市公司的实际控制人。张哲俊上任后,新龙控股于2016年正式开始向大健康、大医疗发展,但医药业务仍处于运营初期,整个业务处于亏损状态。
今年,受全球肺炎疫情COVID-19的影响,国内外对口罩、防护服、湿巾等医疗卫生防护产品的市场需求激增,导致新龙控股业绩大幅提升,股价从去年底的4元左右上涨至14.95元。
根据新龙控股发布的2020年上半年最新业绩预测,公司预计上半年实现利润1.4亿元至1.9亿元,比去年同期亏损656.4万元高出2232.85% -2994.58%。
海南朱华移交控制权时,公司经营不善,业绩停滞不前。现在公司正在崛起,并突然提出了投票权。这种做法违背了合同精神,短期内将对新龙控股的公司治理产生重大影响。
标题:欣龙控股控制权生变,原大股东反悔拟提前解除表决权委托
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