苏州相城区发布新政推动人才引育实现新增长

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近日，苏州市相城区出台了《相城区人才引领优质发展若干扶持政策(试行)》。根据行业发展，结合人才需求，新政策制定了近20项政策法规，在人才支持、重点行业资助、引进人才奖励、住房保障等方面进行了新的升级。

新政规定，对襄城区优秀人才的补贴将从500万元增加到1000万元，对租房的补贴将从8000元/月增加到1万元/月；创新创业团队项目资金从最高的5000万元增加到1亿元；新增名校毕业生可获得一次性生活补贴2万~ 4万元，引荐人才最高奖励50万元。新增人才可享受襄城国有公司提供的指定商品房优先购买资格，并根据人才类别给予600元减免2000元/平方米。为方便政策向人才的传递，襄城区完善了高层次人才“一站式”在线服务平台，增加了“人才政策一点到位”、“人才待遇掌中之宝”和“人才即时需求”三大功能。

近年来，相城区围绕“12345”战略思想，按照人才引进三年规划的要求，坚持服务发展、服务人才、服务企业，实现人才引进和教育新增长。截至2019年6月底，共有人才18.5万人，高层次人才1.25万人，省级“双创计划”人才30人，姑苏创新创业领军人才53人，团队1人，各类阳澄湖人才超过1300人。(孙保平)