为奥运让路 60万日本人欲回家办公

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摘要:日本政府认为远程办公是解决交通拥堵的杀手。“在奥运会倒计时一周年之际，日本将提出与正式启动时同等水平的交通措施，并希望国民予以合作。”

7月22日上午8点30分，日本卡莱比公司的一名员工佐佐木(Sasaki)在千叶县市川市的家中坐下，开始工作。上班前，她把她2岁的儿子送到附近的托儿所。她说:“你可以在家工作。如果你事先计划好了，空剩下的时间可以用来做家务和购物了。”

像佐佐木一样，东京丸之内的卡莱比总部大约有250名员工基本上都在家工作。

这也符合日本东京近年来倡导的“远程办公”计划。据共同社报道，在东京奥运会倒计时一周年之际，东京奥组委和日本政府决定从7月22日至9月6日在东京尝试远程办公。日本经济产业省(meti)希望东京60万名政府官员和3000家私营企业的雇员将参加这个项目。

日本此举旨在缓解2020年东京奥运会和残奥会期间的交通压力。

日本政府认为远程办公是解决交通拥堵的杀手。“在奥运会倒计时一周年之际，日本将提出与正式启动时同等水平的交通措施，并希望国民予以合作。”日本奥运部长铃木俊一解释说。

为奥运会让路

从2020年7月24日到8月9日，第32届夏季奥运会将在东京举行。东京奥组委估计，奥运会期间将有60多万游客来东京观看和观光。公共交通将成为游客的一种高频率出行方式，这将给已经拥堵的当地交通系统带来额外压力。

众所周知，东京市区有3800万常住人口，是世界上人口密度最高的地区。

“东京地铁的交通流量将在每日高峰时段达到200%的容量，而在奥运会期间，这个数字将飙升至300%，这将导致东京地铁系统瘫痪。”日本中央大学研究交通拥堵的教授张生·田口在接受路透社采访时说。

为了保证奥运会运动员和会议相关人员的交通顺畅，有效缓解大都市地区的交通拥堵问题，“远程办公”计划应运而生:东京都政府鼓励企业实行弹性工作制，以避免上下班高峰期或公司外场所的远程办公，并要求企业采取物流对策，调整货物的配送时间和路线。与此同时，首都高速公路等多条道路将实施交通管制。

早在2017年，日本政府就尝试了一项远程办公计划，共有来自950家企业和团体的63，000人参与其中；2018年，该方案的参与者人数增加到300，000人，参与组织的数量达到1，682个。今年，规模又翻了一番。

这次，东京专门用了20个工作日从7月22日到8月2日和8月19日到30日进行测试。在测试期间，大约10，000名中央政府官员远程工作或交错上下班。

日本奥组委还提出，希望在2020年奥运会期间，东京普通道路的交通流量将减少10%，首都高速公路的交通流量将减少30%。为了配合这项措施，东京都政府将于7月22日至26日上午8时至10时减少使用电车和公共汽车。

据估计，一年后的7月24日、7月26日、8月2日和8月23日交通量可能会很大。东京已经决定，除了远程办公和灵活的通勤之外，一些员工可以选择在这几天休假，以便将总出勤人数减少三分之二。此外，7月24日和26日，东京将全天封锁奥运村附近的高速公路，并在一些收费站实施交通管制。

与此同时，1900家参与东京奥运会合作的公司，如丰田汽车和味千，专门改变了物流配送的时间和路线，以减轻交通压力。

东京都政府希望通过今年夏天的试验来验证这项措施的效果，以便在2020年东京奥运会期间采取更好的对策。

改革工作方法

值得一提的是，尽管远程办公是奥运会的一项举措，但日本当局的长期目标是创造一个更加人性化的工作环境。“节省员工的通勤时间将有助于提高工作效率，并使他们能够更好地照顾工作、照顾和养育子女。”据日本政府相关官员称。

日本人崇尚“生活就是工作，工作就是生活”的价值观，工作时间一直是世界上最高的。经合组织国家的一项调查显示，2017年，日本人的平均工作时间为1710小时，远远超过了三个主要欧盟国家(英国为1681小时；法国15时14分；德国1356小时)。

过度的国家工作压力已经成为日本社会不容忽视的问题。日本政府也开始做出相应的调整。

2015年6月，日本政府在内阁会议上提议，到2020年，家庭办公企业的比例应增加到2012年的三倍(11.5%)。

2018年6月29日，日本参议院全体会议通过了一项关于“调整与推进劳动方式改革相关的法律规定”的法案，对工作时间过长的公司进行处罚。根据该法，日本的加班上限是每月45小时，每年360小时。工人被迫加班的时间已经缩短了。条例草案自今年四月一日起分阶段实施。

与此同时，越来越多的日本公司意识到，过长的工作时间和不灵活的工作安排将导致生产率下降。日本企业开始积极支持政府的相关政策。“有些员工在公司工作时间很短，因为他们需要照顾老人和孩子。如果他们可以在家工作，他们将扩大就业机会。”住友化学说。

然而，反对的声音不小。根据日本内部事务和通讯部2017年对员工超过100人的企业进行的一项调查，只有13.9%的企业引入了远程办公。"视频电话等前期投资导致企业将远程办公引入瓶颈."据分析，日本电信协会主任傅素梅。也有许多企业担心远程办公会使有效管理员工的工作时间变得困难。一些员工直截了当地说，他们不想把工作带回家，讨厌工作和家庭之间界限的模糊。

如今，奥运会为日本提供了一个名副其实的展示平台。日本媒体表示，他们希望以奥运会为契机，普及拓展时间和空间的办公模式，为远离家乡的员工和带孩子的女性创造更加便捷的工作环境。