济宁市人社局“四进”工作组扎实工作解难题

根据省、市党委在19日防治肺炎疫情期间“进企业、进项目、进社区、进村”的计划，市人社局迅速选派干部成立工作组，赴兖州开展工作。

工作组深入山东经典集团和中冶经典绿色建筑新材料R&D生产制造项目现场，了解企业复工和项目建设情况。

工作组了解到Classic Group在焊工等领域缺乏熟练工人，利用人力资源和社会部门，通过市人力资源市场网上招聘平台，帮助企业招聘65名专业技术工人，极大地缓解了企业的就业问题。此外，工作组积极联系兖州市人力资源和社会保障局，实施了帮助企业稳定岗位的补贴返还政策，并为经典集团返还了8.3万元。

工作组建立了定期学习制度，了解上级有关防疫控制和复工生产的重要文件和讲话。

根据上级要求，工作组制定了工作计划，建立了工作报告制度。下一步，继续深入企业和项目，依托服务，开展惠企政策宣传，确保各项任务完成。

资料来源:济宁市人民社会