【时讯】领而导之：分享柯达前全球副总裁叶莺的领导艺术

呼叫企业全球副总裁、前柯达集团全球副总裁ying先生为参加“厦门大学emba鼓浪屿名家论坛”的100多名厦门大学emba厦门秋级学生和社会各界嘉宾举办了关于领导艺术的精彩讲座

什么是领袖

“领导人”的意思因人而异。 黄莺首先从字的结构本身，和学生们分享了自己对领导的理解。 “领导”的“衣领”和衣服领子一样，杂乱的衣服只要拉领就能整理好衣服整体，所以作为位置最高的“领子”应该有最先进的思想，让整个团队前进。 在“导”字的结构中，上面是“道”，在解决问题的过程中要把握节制。 下面的“寸”是方寸，一个“导”字道代表了领导人必须在方寸之间保持节制的真理。 领导人在中国被称为另一个“老板”。

板”字在门里有三个口，三个是大众的口。 从“板”字可以看出，领导人必须开门协调大众的口味，同时以开放的胸襟接受一切。

因为“领导人”更深的意思是“诱惑”，所以领导人应该有影响他人的能力。 黄莺认为，作为领导不仅在业务范围内影响员工，而且在员工的生活中向员工传达无法言喻的东西，使员工和领导的目标一致共同努力是有形指挥和无形领导的结合。 优秀的领导者必须像优秀的指挥者，指挥者的右手按照乐谱挥动，左手按照音乐的灵魂挥动，感染演奏者们。

善于模仿。

作为合格的领导，黄莺认为第一步是学习很好。 “爬高招募，即使胳膊不长，看的人也很远。 乘风喊叫，声音不是生病，而是听者表扬。 假马，非营利的脚也引起了一千英里。 假舟编辑，水也不会，但河是绝对的。 君子性不异样，善是物假。 这就是为什么君子通过外力成功了”。

但是，在学习中我们应该重视那些问题吗？ 首先，黄莺用文艺复兴有名的学者拉斐尔的画说明学习是没有尽头的。 拉斐尔有一幅名为“雅典论坛”的画，表明不同学派、不同世代、不同专家和成功人士在雅典论坛共同讨论问题。 “从画面上可以看到学派超越时代、国籍、宗教而集大成，所以作为指导者应该聚集很多人，继续学习”然后黄莺引用孔子的古典言论，与学生们共同探讨了学习的方式。 她认为学习后一定要实践，只有在实践中才能得到知识中的乐趣和精髓。 就像孔子说的“学习同时学习，不是说”。 “朋友来自远方，很开心”告诉我们来自不同领域的学生们必须聚集在emba的课上，珍惜来自不同角落的友谊。 “人不知，不愤，不君子”，作为领导人，在某个领域可能是耀楚，但一个人不能完全理解所有的知识，所以有必要继续补充相关领域的新知识。

“作为领导人，不仅要依靠专业素养的理性，还要依靠天马行空的悟性，理智与悟性的结合，技术与艺术的结合。 可以说技术表现在表上。 为了能记录化学方程式和音符。 但是艺术依靠灵感和理解力。 那是感情和创造性的结合。 ”。 一句话，是黄莺多年奔波于百货商店的领导的认识。

像树一样站着，像茶一样

领导是艺术，不仅是书本知识，更重要的是从工作生活中的认识，即不同的东西中领悟领导的艺术。

叶莺说:“作为领导人应该以身作则。”

“树干是才，树枝是智”，坚实的树干显示出坚实的知识基础，缠绕在树干上的树枝代表智慧，智慧越丰富，树枝越多，最终得到的阳光也越多。 树根是德，根越深，树越强，暴风雨袭来时也越牢固。 黄莺以百年老字号为例，经过百年洗礼，德国成为公司的根本，所以无论繁荣和危机，老字号依然不倒。 树叶是变化最快的部分，秋天变黄，夏天变绿，树叶代表公司的创新精神，领导要不断创新，培养新的东西，不断更新树叶。 树长到一定的区域就会有结果。 作为领导，必须一边和员工们共享这些果实，一边培育越来越多的种子，变成树林。

“但是，建立一片森林，不仅仅是一棵树的力量，树的影响很大。 那么我们必须学习茶的精神”。

很多人说世界因我而异。 实际上，世界并不因一个身体而异，真正不同的是一个身体在改变自己同时释放能量的时候，改变周边的环境，产生改变世界的力量，领导者就是这样的变化者。 茶本来是很少的叶子，但经过加工变成了新的，遇到热水释放自己的能量，把白水变成了茶。 “成功的领导必须加热白水，让所有的茶叶释放自己的能量，把白水变成一杯酒精香水”。

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她是第一个采访访美的邓小平，亲眼目睹历史瞬间的美女记者。 她是被任命为美国第一位商务参赞，斥责中海外交界的女性。 她是带柯达离开暴风雨中心的“柯达女神”。 她在几十年的风云考验中，创造了属于夜莺的指导艺术。

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